PUBLICATION DU RAPPORT FINAL DU PROJET "LE MONDE DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR POSTAL EN 2030"
Après avoir mené ce projet pendant 2, 5 ans via 4 ateliers en présentiel, 2 ateliers virtuels et une conférence finale, les partenaires sociaux européens ont abouti à l'élaboration de 13 personnages postaux.
Le rapport final du projet qui en présente les conclusions principales et ces personnages est maintenant disponible.
LE MONDE DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR POSTAL EN 2030
Face à une accélération de la transformation, à l'ère du numérique, la SDC a davantage porté son attention
sur de nouvelles activités ainsi que sur l'anticipation des évolutions à venir.
Dans le futur, cette transformation sera certainement encore plus rapide, alors
même que des crises comparables à Covid-19 font désormais partie de notre
quotidien et pourraient favoriser des ruptures ou des évolutions encore plus
rapides. En raison de son importante main-d'œuvre couvrant un large éventail
d'activités, le secteur postal est particulièrement touché par les évolutions
de l'environnement et du contexte général. Le nouveau projet vise à analyser
comment les emplois postaux évolueront dans les différents scénarios afin
d'opérationnaliser les 5 scénarios et de les rendre encore plus concrets et
applicables au secteur. L'objectif est d'explorer quelle sera la réalité des
emplois postaux clés dans les différents scénarios pour 2030 en termes
notamment de tâches, d'outils disponibles, d'environnement et de conditions de
travail.
ETUDE DES TENDANCES DU SECTEUR POSTAL EN
2030
Le projet consiste en une étude
prospective sur l'avenir du secteur postal, en particulier d'un point de vue
social. Les tendances ayant un impact sur le secteur postal ont été identifiées
et des scénarios d'avenir ont été établis en collaboration avec les partenaires
sociaux européens. En ce sens, il a permis de mettre en œuvre le programme de
travail 2017-2019 de la DDC. Le projet " Etude des tendances du secteur
postal en 2030" a été mis en œuvre avec succès grâce à l'implication de
plusieurs parties prenantes parmi les partenaires sociaux européens. Les
résultats du projet ont été réalisés et la plupart des objectifs fixés ont été
atteints. Les principaux résultats du projet sont multiples :
·
5
scénarios conjoints pour aider à stimuler la réflexion sur l’avenir d’une
manière unique
·
Une
manière innovante de travailler et de faire du brainstorming ensemble
·
Une
contribution au débat sur les principales évolutions du secteur
PROJET FINANCÉ PAR LA CE
Destiné
à évaluer et s’étalant sur une période de 5 à 7 ans, ce projet développera les
meilleures compétences pour le secteur, principalement les compétences
numériques, afin de gérer et d'explorer la relation entre l'évolution du
scénario numérique du secteur et les nouvelles compétences requises. La
recherche porte sur l'évolution de l'environnement de travail, la manière de
tirer parti des nouvelles technologies, l'impact de la numérisation sur
l'environnement de travail et la manière d'améliorer les conditions de travail
et les compétences humaines dans un environnement de travail hautement
numérisé.
CONFERENCE FINALE DU PROJET « MOBILISER LES PARTENAIRES SOCIAUX DANS UN NOUVEAU CONTEXTE » (24 ET 25 MAI 2016, BUCAREST, ROUMANIE)
SUJETS ABORDES ET RESULTATS DES DEBATS
La conférence finale du projet « Mobiliser les partenaires sociaux dans un nouveau contexte », cofinancé par le Comité Européen du Dialogue Social (CDS), a réuni 52 participants de 18 Etats membres de l’UE, parmi lesquels des représentants des opérateurs postaux et des organisations syndicales. L’objectif de cette conférence était d’engager un débat fructueux entre les partenaires sociaux, concernant notamment les stratégies de transformation sociale mises en place par les opérateurs postaux, et de mettre en lumière le rôle crucial du dialogue social dans le processus de conduite du changement.
L’articulation des débats a été définie en se fondant sur les résultats issus de l’analyse des accords de travail collectifs signés au sein de 16 opérateurs postaux, réalisée par l’agence de conseil externe Ecorys. Les participants ont pu intervenir sur les sujets clefs de la transformation sociale du secteur postal, tels que l’organisation du travail, les salaires, la mobilité ou encore la formation, sur la base d’une alternance entre présentation des données recueillies dans l’analyse et témoignages nationaux sur les mesures mises en place au niveau national.
SEMINAIRE DE FORMATION SUR LE E-COMMERCE ET LES NOUVEAUX SERVICES (17 ET 18 NOVEMBRE 2015)
SUJETS ABORDES ET RESULTATS DES DEBATS
Considérant le développement du e-commerce et des nouveaux services comme un levier important du développement durable du secteur postal européen, le Comité Européen du Dialogue Social a décidé d’organiser un séminaire de formation de deux jours, destiné exclusivement aux opérateurs postaux européens. L’événement, qui s’est tenu les 17 et 18 Novembre 2015, a réuni plus de 60 participants, représentant 20 Etats membres de l’UE. Au cours du séminaire, différents intervenants se sont succédé pour présenter les défis et les opportunités du marché du e-commerce, et illustrer de façon concrète les éléments théoriques à travers des études de cas. Ainsi, les opérateurs postaux se sont vu offrir l’opportunité d’échanger leurs diverses expériences en matière d’introduction de nouveaux services, en particulier ceux répondant aux besoins du marché du e-commerce.
UN MOOC COMME OUTIL DE SUIVI INNOVANT
Pour assurer la durabilité des bénéfices tirés du séminaire, un MOOC (Massive Open Online Course), actuellement en cours l’élaboration, sera bientôt mis à disposition sur le site du CDs.
